หลักปฏิบัติ C.A.F.E. ของสตาร์บัคส์
การรับประกันการจัดหาเมล็ดกาแฟตามหลักจริยธรรม
- หน้าหลัก /
- บริการ /
- การจัดการห่วงโซ่อุปทาน /
- หลักปฏิบัติ C.A.F.E. ของสตาร์บัคส์
หลักปฏิบัติ C.A.F.E.
Starbucks C.A.F.E. Practices คืออะไร?
Starbucks มีความมุ่งมั่นมาอย่างยาวนานในการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบและสนับสนุนชุมชนในพื้นที่ที่เราดำเนินธุรกิจ ตั้งแต่ปี 2004 หลักการสำคัญของแนวทางจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบของ Starbucks ในการซื้อกาแฟ คือโครงการ Coffee and Farmer Equity (C.A.F.E.) Practices โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่ากาแฟของ Starbucks ทั้งหมดได้รับการปลูก ผลิต และซื้อขายด้วยวิธีการที่รับผิดชอบทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม C.A.F.E. Practices เป็นโปรแกรมการตรวจสอบโดยฝ่ายที่สามที่มีแนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง; แทนที่จะเป็นการรับรองเพียงครั้งเดียว โปรแกรมนี้มุ่งเน้นการปรับปรุงวิธีการปฏิบัติอย่างต่อเนื่องตามเวลา มาตรฐาน C.A.F.E. Practices ทำหน้าที่เป็นชุดหลักการปฏิบัติพื้นฐานของโปรแกรม ซึ่งมุ่งส่งเสริมให้ผู้ผลิตและห่วงโซ่อุปทานกาแฟพัฒนาความยืดหยุ่นผ่านโมเดลการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องนี้
Starbucks ใช้บริการของSCS Global Services เพื่อรับประกันคุณภาพและความน่าเชื่อถือของกระบวนการตรวจสอบโดยฝ่ายที่สามสำหรับโครงการ C.A.F.E. Practices ของบริษัท เราดำเนินการฝึกอบรมและอนุมัติองค์กรฝ่ายที่สามที่รับผิดชอบการตรวจสอบผู้จัดหาที่เข้าร่วมโครงการ C.A.F.E. Practices
กำลังหา Standard หรือทรัพยากรอื่น ๆ อยู่หรือไม่?
เอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับ C.A.F.E. Practices สามารถดูได้ในแท็บด้านล่างนี้
หากมีคำถามเกี่ยวกับผู้จัดหาสินค้า โปรดติดต่อศูนย์สนับสนุนเกษตรกรของสตาร์บัคส์: [email protected]
กำลังหาองค์กรตรวจสอบอยู่หรือไม่?
ค้นหา องค์กรตรวจสอบที่ได้รับการรับรอง ใกล้คุณ
- ขั้นตอนการตรวจสอบ
- การเตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบ
- เอกสาร V4
มีอะไรที่เปลี่ยนแปลงใน V4?
SCS Global Services และ Starbucks ได้ใช้เวลาเกินสองปีในการปรับปรุงโครงการ C.A.F.E. Practices แนวทางที่ครอบคลุมของเราประกอบด้วยการรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก การทดสอบภาคสนามในหลายด้านของโครงการภายในพื้นที่ปลูกกาแฟต่าง ๆ และการประเมินแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม การปรับปรุงมาตรฐานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวัง ส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และเสริมความแข็งแกร่งให้กับแนวทางของโครงการในการจัดหาอย่างรับผิดชอบ เพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบใหม่นี้ ได้กำหนดช่วงเวลาเปลี่ยนผ่านเป็นระยะเวลาสองปี ซึ่งครอบคลุมปี 2025 และ 2026
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูเอกสาร V4 ฉบับใหม่ของเรา
สมัครเป็นผู้จัดหาสินค้าให้กับ Starbucks
- ติดต่อ Starbucks โดยตรงผ่านอีเมล: [email protected]
- กรอกแบบฟอร์มสมัครเป็นผู้จัดหา ซึ่งอยู่ในแท็บ “เตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบ”
- ค้นหา องค์กรตรวจสอบที่ได้รับการรับรอง ใกล้คุณ
สมัครเพื่อเป็นองค์กรตรวจสอบ
- กรอกแบบฟอร์มขอสมัครองค์กรตรวจสอบ ซึ่งอยู่ในแท็บ “เตรียมตัวสำหรับการตรวจสอบ”
- ส่งแบบฟอร์มที่กรอกเสร็จแล้วทางอีเมลไปยัง [email protected].
องค์กรตรวจสอบ
- แบบฟอร์มสมัครองค์กรตรวจสอบ
- ขั้นตอนการอนุมัติองค์กรตรวจสอบ V3.0
- แบบแผนการตรวจสอบ V3.0
ผู้จัดหา
- แบบฟอร์มสมัครเป็นผู้จัดหา
- อินเทอร์เฟซผู้จัดหา - คู่มือการใช้งาน
มาตรฐานการปฏิบัติ C.A.F.E.
- ภาพรวมการปรับปรุงแนวปฏิบัติ C.A.F.E.
- มาตรฐานการปฏิบัติ C.A.F.E. เวอร์ชัน 4.3
คู่มือและนโยบายของโครงการ
- คู่มือการตรวจสอบและฝึกอบรม เวอร์ชัน 2.0
- ขั้นตอนการร้องเรียนและอุทธรณ์ V1-1
- คู่มือการดำเนินงาน เวอร์ชัน 2.0 ของมาตรฐาน V4
- คู่มือผู้ใช้ VRS เวอร์ชัน 5.0
- คู่มือขั้นตอนแผนการดำเนินการแก้ไขแบบไม่ยอมให้มีการละเมิด (ZT-CAP) เวอร์ชัน 1.0
การตรวจสอบที่กำลังดำเนินการอยู่
- แบบฟอร์มลงนามในประชุมปิดงาน
- จดหมายยืนยันความมุ่งมั่นของผู้ผลิต
- แม่แบบความไม่สอดคล้อง
- Field Notes V1.1 ของ Standard V4
- จดหมายขอถอนตัวโดยสมัครใจ
- Starbucks – ต้นไม้หนึ่งต้นต่อถุงหนึ่ง
- การประเมินตนเองของผู้จัดหา เวอร์ชัน 1.1 ของมาตรฐาน V4
คู่มือและเอกสารสนับสนุน
- คู่มือเกี่ยวกับแรงงานเด็ก เวอร์ชัน 1.0 ของมาตรฐาน V4
- เครื่องมือประเมินความเสี่ยงด้านแรงงานเด็ก
- คู่มือการใช้ตัวชี้วัด เวอร์ชัน 1.0 ของมาตรฐาน V4
- รายชื่อตัวชี้วัดที่จำเป็นต้องมีเอกสารประกอบ เวอร์ชัน 1.0 ของมาตรฐาน V4
- บทบาทและหน้าที่ของผู้สังเกตการณ์ในการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติตามมาตรฐาน C.A.F.E. เวอร์ชัน 2-1
- เงื่อนไขและข้อกำหนด เวอร์ชัน 5.2
- VGU 20
- คู่มือปริมาณ V1.0