ภาพรวมบริษัท
SCS Standards & Assurance Systems เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญในการพัฒนามาตรฐานความยั่งยืนและระบบการรับรองคุณภาพ เราทำงานร่วมกับบริษัท สมาคมอุตสาหกรรม องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (NGO) และกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานความยั่งยืนแบบสมัครใจที่เป็นเอกลักษณ์ ซึ่งเปิดทางใหม่ในด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม พร้อมทั้งจัดตั้งแพลตฟอร์มเพื่อยกย่องความพยายามในการเป็นผู้นำในหลายอุตสาหกรรม

ภาพรวมตำแหน่งงาน
ผู้จัดการการรับรองระดับสูง (Senior Assurance Manager) มีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนา ดำเนินการ บำรุงรักษา และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของกรอบการรับรองที่สนับสนุนมาตรฐาน โปรแกรมการรับรอง และโครงการจัดหาอย่างรับผิดชอบที่พัฒนาโดย SAS ตำแหน่งนี้ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการรับรองหลักภายใน SAS และรับผิดชอบในการรับรองว่าโปรแกรมการรับรองและการตรวจสอบมีความมั่นคงทางเทคนิค น่าเชื่อถือ ปฏิบัติได้จริง และสอดคล้องกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดระดับนานาชาติ รวมถึงความคาดหวังด้านกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงไป

ผู้จัดการฝ่ายรับรองระดับสูง มีหน้าที่กำกับดูแลกระบวนการอนุมัติและกำกับดูแลขององค์กรรับรอง พัฒนาโปรโตคอลการรับรองและขั้นตอนการรับรอง รวมถึงให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการพิสูจน์ข้ออ้าง ระบบห่วงโซ่การควบคุมสินค้า และข้อกำหนดการประเมินความสอดคล้อง นอกจากนี้ ตำแหน่งนี้ยังรับผิดชอบในการติดตามกฎหมายใหม่ที่ออกมา การพัฒนาด้านกฎระเบียบ และความคาดหวังของตลาดที่เกี่ยวข้องกับข้ออ้างด้านความยั่งยืน การตลาดด้านสิ่งแวดล้อม การจัดหาวัตถุดิบอย่างรับผิดชอบ และระบบการรับรอง เพื่อรับประกันว่าโปรแกรม SAS ยังคงมีความน่าเชื่อถือ ปฏิบัติตามข้อกำหนด และพร้อมรับมือกับอนาคต

นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายรับรองอาวุโสยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาอาวุโสให้กับลูกค้า โดยให้บริการที่ปรึกษาทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบระบบการรับรอง ความพร้อมสำหรับการรับรอง การกำกับดูแลการเรียกร้อง การนำระบบห่วงโซ่การควบคุมมาใช้ และโครงการการจัดหาอย่างรับผิดชอบ ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องมีความสามารถในการช่วยองค์กรรับมือกับความท้าทายด้านการรับรองที่ซับซ้อน โดยแปลงข้อกำหนดทางกฎหมายและความคาดหวังของตลาดให้เป็นแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมและสามารถอธิบายได้ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความน่าเชื่อถือ พร้อมทั้งสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ

ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในหลักการประเมินความสอดคล้องและการรับรองมาตรฐาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ISO/IEC 17065 และ/หรือ ISO/IEC 17021 พร้อมด้วยประสบการณ์ที่กว้างขวางในมาตรฐานความยั่งยืนแบบสมัครใจและระบบการรับรองมาตรฐาน ผู้สมัครควรเป็นนักคิดที่มีนวัตกรรมและทักษะการวิเคราะห์สูง สามารถนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาประยุกต์ใช้ในหลากหลายอุตสาหกรรม ระบุความเสี่ยงและโอกาสใหม่ ๆ และพัฒนาวิธีการรับรองที่สมดุลระหว่างความเข้มงวด ความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความเป็นไปได้ในการดำเนินงาน และการยอมรับของตลาด ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงให้เห็นถึงการคิดเชิงระบบที่แข็งแกร่ง ความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญา และความสามารถในการเชื่อมโยงแนวคิดข้ามภาคส่วนเพื่อสร้างโซลูชันการรับรองที่น่าเชื่อถือและใช้งานได้จริง

มาตรฐาน/โครงการที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาทุกมาตรฐานของ SCS
แนวทางปฏิบัติ C.A.F.E. ของ Starbucks

หน้าที่และรับผิดชอบหลัก
การพัฒนาและกำกับดูแลระบบการรับรอง

• นำการออกแบบ การดำเนินการ และการปรับปรุงระบบการรับรอง (โปรโตคอล ขั้นตอนการรับรอง คำแนะนำ การตีความทางเทคนิค เป็นต้น) ที่สนับสนุนโครงการการรับรอง การตรวจสอบ และโครงการการจัดหาอย่างรับผิดชอบ
• ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านระบบการรับรองและวิธีการประเมินความสอดคล้องภายในองค์กร โดยสร้างโอกาสในการเสริมสร้างประสิทธิภาพของการรับรอง พร้อมทั้งลดความซับซ้อนที่ไม่จำเป็นและภาระงานด้านการบริหาร
• กำกับดูแลและดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรรับรองที่ได้รับการอนุมัติ และระบุโอกาสในการปรับปรุง
• ให้มั่นใจว่าข้อกำหนดด้านการรับรองคุณภาพยังคงสอดคล้องกับหลักการประเมินความสอดคล้องที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และข้อกำหนดด้านการรับรองคุณภาพ โดยการนำบทเรียนและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดจากอุตสาหกรรมต่าง ๆ และระบบการรับรองคุณภาพมาใช้
• ประเมินวิธีการรับรองคุณภาพใหม่ วิธีการตรวจสอบ และเทคโนโลยีต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความสมบูรณ์และประสิทธิภาพของโครงการ
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการรับรองและการตรวจสอบใหม่ โดยรับประกันความสามารถในการตรวจสอบ ความสามารถในการยืนยัน และความเป็นไปได้ในการดำเนินการของข้อกำหนดที่เสนอ

ข้อเรียกร้องและบริบทด้านกฎระเบียบ

• ตรวจสอบและประเมินคำกล่าวอ้างที่เกี่ยวข้องกับการรับรอง เพื่อรับรองความถูกต้อง ความมีหลักฐานสนับสนุน และความสอดคล้องกับข้อกำหนดของโครงการ
• ติดตามกฎหมาย กฎระเบียบ และนโยบายใหม่ที่กำลังเกิดขึ้น ซึ่งส่งผลต่อคำกล่าวอ้างด้านความยั่งยืน การตลาดด้านสิ่งแวดล้อม การจัดหาวัตถุดิบอย่างรับผิดชอบ ระบบติดตามแหล่งที่มาของสินค้า และโครงการรับรองคุณภาพ
• ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ การบริหารจัดการการเรียกร้องค่าชดเชย และผลกระทบต่อการรับรองความถูกต้อง
• สนับสนุนการพัฒนานโยบายและขั้นตอนที่ช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของตลาดและความน่าเชื่อถือของโครงการ

การสนับสนุนเชิงกลยุทธ์

• เข้าร่วมการปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย กลุ่มทำงาน การประชุม และโครงการต่าง ๆ ของอุตสาหกรรม
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่โครงการบริการที่ปรึกษา ซึ่งต้องการความเชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบความถูกต้อง ระบบการรับรอง การพิสูจน์ความถูกต้องของคำร้อง หรือห่วงโซ่การควบคุม
• ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมและโครงการพิเศษตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติขั้นต่ำ

• ปริญญาตรีด้านความยั่งยืน วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม วิศวกรรมศาสตร์ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน นโยบายสาธารณะ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องและ
• มีประสบการณ์ทำงานมืออาชีพมากกว่า 8 ปี ในด้านการรับรองคุณภาพ การตรวจสอบ ระบบการรับรอง การพัฒนามาตรฐาน การประเมินความสอดคล้อง การจัดหาอย่างรับผิดชอบ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความเชี่ยวชาญที่ได้รับการพิสูจน์แล้วตามมาตรฐาน ISO/IEC 17065 และ/หรือ ISO/IEC 17021
• มีประสบการณ์ที่กว้างขวางในการทำงานกับมาตรฐานความยั่งยืนแบบสมัครใจและโครงการรับรอง
• มีประสบการณ์ในการพัฒนา ดำเนินการ บริหารจัดการ หรือตรวจสอบระบบการติดตามแหล่งที่มา
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กรรับรองคุณภาพ กระบวนการตรวจสอบ และกรอบการรับรองคุณภาพ
• ทักษะการเขียนทางเทคนิค การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
• ความสามารถในการรวมข้อมูลทางเทคนิค กฎระเบียบ และตลาดที่ซับซ้อนเป็นโซลูชันการรับรองที่นำไปใช้ได้ในทางปฏิบัติ
• มีประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการบริหารโครงการและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระ พร้อมทั้งจัดการกับงานหลายอย่างที่มีลำดับความสำคัญและกำหนดเวลาที่ต่างกัน
• มีความคล่องแคล่วในการใช้ภาษาอังกฤษอย่างสมบูรณ์ พร้อมด้วยประสบการณ์ในการสื่อสารทั้งทางลายลักษณ์อักษรและทางวาจาในด้านการงานและด้านเทคนิค
• ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์อย่างแข็งแกร่ง และทักษะการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์

คุณสมบัติที่ต้องการ

• ปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการตรวจสอบบัญชี การรับรองคุณภาพ หรือการบริหารจัดการการรับรองคุณภาพ
• มีประสบการณ์ด้านคำกล่าวอ้างเกี่ยวกับความยั่งยืน คำกล่าวอ้างทางการตลาดด้านสิ่งแวดล้อม เนื้อหาที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิล การจัดหาวัตถุดิบอย่างรับผิดชอบ รวมถึงโครงการด้านเกษตรกรรม สภาพภูมิอากาศ หรือเศรษฐกิจหมุนเวียน
• มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับองค์กรรับรองคุณภาพ องค์กรรับรองมาตรฐาน องค์กรกำหนดมาตรฐาน หรือโครงการความยั่งยืนระดับนานาชาติ
• ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านความยั่งยืนที่พัฒนาอย่างต่อเนื่องและกฎหมายเกี่ยวกับคำกล่าวอ้างด้านสิ่งแวดล้อมในยุโรปและอเมริกาเหนือ
• มีความสามารถที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการรับรองคุณภาพไปใช้ในหลายอุตสาหกรรมและระบบการรับรองต่าง ๆ
• มีประสบการณ์ในการออกแบบกรอบงานการรับรองสำหรับหัวข้อด้านความยั่งยืนที่กำลังเกิดขึ้น

คำอธิบายข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการ ไม่ถือเป็นรายการความรับผิดชอบ หน้าที่ และทักษะที่จำเป็นทั้งหมด อาจจำเป็นต้องทำหน้าที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากความรับผิดชอบปกติเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย

ทำงานจากระยะไกล
SCS กำลังรับสมัครพนักงานสำหรับทุกตำแหน่งที่เปิดรับ โดยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างยืดหยุ่น และช่วยให้ SCS ในฐานะบริษัทสามารถเพิ่มความหลากหลายในประสบการณ์และมุมมองของทีมงานที่กำลังเติบโตได้ ตำแหน่งนี้ทำงานจากบ้าน และอาจต้องเดินทางทั้งในท้องถิ่น ภายในประเทศ และ/หรือต่างประเทศ รายละเอียดจะได้รับการชี้แจงเพิ่มเติมระหว่างกระบวนการรับสมัคร

เงินเดือนประจำปีประมาณการ (ยุโรป)
€62,000 - €70,000

คำแถลง EEOC
SCS ให้โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม (EEO) แก่พนักงานและผู้สมัครงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์หรือการแสดงออกทางเพศ ชาติกำเนิด อายุ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม สถานภาพสมรส การนิรโทษกรรม หรือสถานะเป็นทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง SCS ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องซึ่งควบคุมการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานในทุกสถานที่ที่บริษัทมีสำนักงานหรือสถานประกอบการ นโยบายนี้ใช้บังคับกับเงื่อนไขและข้อกำหนดการจ้างงานทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การรับจ้างงาน การจัดตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การพักงานชั่วคราว การเรียกกลับเข้าทำงาน การโอนย้าย การลาหยุด การจ่ายค่าตอบแทน และการฝึกอบรม