อาชีพที่ SCS Global Services
สถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยม โอกาสการทำงานในปัจจุบันจะโพสต์ไว้ที่นี่เมื่อมีตำแหน่งงานว่าง
เจ้าหน้าที่มาตรฐานระดับ 2 ด้านความต่อเนื่องของวงจร
-
เต็มเวลา
-
ระยะไกล
ภาพรวมบริษัท
SCS Standards and Assurance Systems คือองค์กรที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบมาตรฐานและการรับรองความยั่งยืน เราทำงานร่วมกับบริษัทต่างๆ สมาคมอุตสาหกรรม องค์กรพัฒนาเอกชน และกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่ออำนวยความสะดวกและพัฒนาระบบมาตรฐานความยั่งยืนแบบสมัครใจที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเรา ซึ่งจะสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม และเป็นเวทีในการยกย่องความพยายามในการเป็นผู้นำในหลากหลายอุตสาหกรรม
ภาพรวมงาน
เจ้าหน้าที่มาตรฐานระดับ 2 ด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน มีหน้าที่อำนวยความสะดวก พัฒนา และบริหารจัดการมาตรฐานใหม่ รวมถึงสนับสนุนการปรับปรุงมาตรฐานที่มีอยู่เดิมเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุดต่อสภาพภูมิอากาศ สิ่งแวดล้อม และสังคม โดยมุ่งเน้นการพัฒนามาตรฐานและระบบการรับรองที่เน้นด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน (เช่น การรีไซเคิล การบัญชีคาร์บอน) หรือด้านอื่นๆ ที่อยู่นอกเหนือภาคอาหารและการเกษตร
มาตรฐาน/โครงการที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนามาตรฐาน SCS ทั้งหมด
หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ
- บริหารจัดการให้การแก้ไขมาตรฐานหรือการเปิดตัวมาตรฐานใหม่ประสบความสำเร็จ
- พัฒนาข้อกำหนดการรับรองและการตรวจสอบตามมาตรฐาน ISO 17065 หรือ 17021 สำหรับมาตรฐานที่มีอยู่และมาตรฐานใหม่
- สร้างแผนงานระยะยาวและระยะสั้น รวมถึงการตั้งเป้าหมายสำหรับแต่ละช่วงสำคัญ การปฏิบัติตามกำหนดเวลา และการแจ้งให้ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในแผนงาน
- สื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับสถานะของโครงการเพื่อให้ลูกค้าได้รับทราบความคืบหน้าอยู่เสมอ
- อำนวยความสะดวกในการจัดตั้ง การบริหารจัดการ และการดำเนินงานของคณะกรรมการและกลุ่มทำงานด้านการพัฒนามาตรฐาน
- ร่วมมือกับฝ่ายต่างๆ SCS Global Services ทีมงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคภายนอกอื่นๆ ในการพัฒนามาตรฐานและโปรแกรม
- ตรวจสอบรับรองหน่วยงานต่างๆ ตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
- ให้การสนับสนุนด้านธุรการตามความจำเป็น
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง และ
- ประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพ 2 ปีขึ้น ไป
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน และ
- มีประสบการณ์และความรู้ในกระบวนการพัฒนามาตรฐานแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
- ความสามารถในการมีปฏิสัมพันธ์และเข้าใจความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
- มีประวัติการทำงานที่พิสูจน์ได้ว่าสามารถบริหารจัดการโครงการที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานได้แม้จะมีความรู้ทางเทคนิคจำกัดในหัวข้อที่หลากหลาย (เช่น การควบคุมห่วงโซ่อุปทาน การผลิต การคำนวณคาร์บอน)
- มีความคล่องแคล่วในการใช้ภาษาอังกฤษ และมีประสบการณ์ด้านการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดในระดับมืออาชีพ
- มีทักษะการเขียนเชิงเทคนิคและการสื่อสารด้วยวาจาที่ยอดเยี่ยม
- มีทักษะการจัดระเบียบ การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และการจัดลำดับความสำคัญที่ดีเยี่ยม
- ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกันและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
- การบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งและการมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม
- เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ธุรกิจรวมถึง Outlook, Word, Excel และการจัดการฐานข้อมูล
- ความคิดริเริ่ม การตัดสินใจที่ดี และความสามารถในการทำงานอย่างอิสระภายใต้ความกดดันในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติที่ต้องการ
- การฝึกอบรมผู้ตรวจสอบบัญชีหลัก ISO 19011
คำอธิบายข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการ ไม่ถือเป็นรายการความรับผิดชอบ หน้าที่ และทักษะที่จำเป็นทั้งหมด อาจจำเป็นต้องทำหน้าที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากความรับผิดชอบปกติเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย
การทำงานระยะไกล
SCS กำลังรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่งที่ว่างให้ทำงานจากระยะไกล ซึ่งจะทำให้พนักงานของเราทำงานได้อย่างยืดหยุ่น และช่วยให้ SCS สามารถสร้างประสบการณ์และมุมมองใหม่ๆ ให้กับพนักงานที่เพิ่มมากขึ้นได้ โดยตำแหน่งงานนี้เป็นงานที่ทำงานจากที่บ้านและอาจรวมถึงการเดินทางท่องเที่ยวภายในประเทศ ในประเทศ และ/หรือต่างประเทศ รายละเอียดต่างๆ จะได้รับการชี้แจงในระหว่างกระบวนการรับสมัคร
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณ
61,102.08 ดอลลาร์ - 83,017.87 ดอลลาร์
คำชี้แจงของ EEOC
SCS มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEO) ให้กับพนักงานและผู้สมัครงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์หรือการแสดงออกทางเพศ เชื้อชาติ อายุ ความทุพพลภาพ ข้อมูลทางพันธุกรรม สถานะสมรส การนิรโทษกรรม หรือสถานะทหารผ่านศึกตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่บังคับใช้ SCS ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นที่บังคับใช้เกี่ยวกับการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานในทุกสถานที่ที่บริษัทมีสถานที่ปฏิบัติงาน นโยบายนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การจ้างงาน การจัดวางตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง การเรียกคืน การโอนย้าย การลาออก การชดเชย และการฝึกอบรม