วิธีกําหนดเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์สําหรับการปล่อยก๊าซขอบเขตที่ 1, 2 และ 3

ผู้เขียน: โทเบียส ชูลทซ์ ผู้จัดการฝ่ายความยั่งยืนขององค์กร

เป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์ (Science-based targets หรือ SBTs) มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั่วโลก

การกำหนดเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์ (SBT) สำหรับองค์กรของคุณเกี่ยวข้องกับการพัฒนาเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่สอดคล้องกับความต้องการในการลดคาร์บอนของโลก เพื่อควบคุมอุณหภูมิเฉลี่ยของโลกไม่ให้สูงขึ้นเกิน 2 องศาเซลเซียสเหนือระดับก่อนยุคอุตสาหกรรม คณะกรรมการระหว่างรัฐบาลว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (IPCC) ได้จัดทำแผนงานไว้แล้ว บริษัทต่างๆ ที่กำหนดเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์กำลังได้รับการยกย่องจากสาธารณชนสำหรับความพยายามของพวกเขาผ่านทางกลุ่มพันธมิตร We Mean Business

ดังนั้น คุณจะกำหนด SBT สำหรับองค์กรของคุณได้อย่างไร? เริ่มต้นด้วยการระบุการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของบริษัทของคุณ โดยพิจารณาจากขอบเขตการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งสามขอบเขตที่กำหนดโดย มาตรฐาน GHG Protocol Corporate Standard: ขอบเขตที่ 1, 2 และ 3 รูปแบบของ SBT ของคุณจะแตกต่างกันไปตามแต่ละขอบเขต

สำหรับการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 1 และ 2 ซึ่งบริษัทของคุณเป็นเจ้าของหรือควบคุม (เช่น การใช้ไฟฟ้าและก๊าซธรรมชาติ) การได้รับการยอมรับสำหรับการกำหนดขอบเขตการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ยั่งยืน (SBT) จำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับเส้นทางสู่การเพิ่มอุณหภูมิโลกไม่เกิน 2 องศาเซลเซียส ขอบเขตที่ 1 และ 2 ถือได้ว่าเป็นเรื่องง่ายที่สุด เนื่องจากคุณควบคุมได้โดยตรง คุณเพียงแค่ต้องกำหนดเป้าหมายที่เหมาะสมและให้คำมั่นสัญญาว่าจะปฏิบัติตาม

บริษัทต่างๆ อาจเลือกกำหนดเป้าหมาย SBT ของตนโดยใช้ระดับการลดคาร์บอนขั้นพื้นฐานที่ IPCC ระบุว่าจำเป็นต้องทำภายในปี 2035 (เช่น การลดลงอย่างแน่นอน 50 เปอร์เซ็นต์สำหรับทั้งการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และมีเทน และ 80 เปอร์เซ็นต์สำหรับเขม่าดำ) อย่างไรก็ตาม บริษัทของคุณสามารถกำหนดเป้าหมายแบบ "อิงตามความเข้มข้น" ได้เช่นกัน ซึ่งอิงตามการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อรายได้หนึ่งดอลลาร์

นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดเป้าหมายเฉพาะอุตสาหกรรมได้ด้วย องค์การพลังงานระหว่างประเทศ (IEA) ระบุว่าบางภาคส่วนมีความรับผิดชอบในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนมากกว่า เช่น อาคารในภาคบริการต้องลดความเข้มข้นของก๊าซเรือนกระจกประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่ผู้ผลิตกระดาษต้องลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก 60 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาเดียวกัน คุณสามารถสร้างความแตกต่างให้กับบริษัทของคุณได้โดยการเลือกเป้าหมายที่ท้าทายมากขึ้น

การปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 3 มาจากการดำเนินงานภายในองค์กรที่บริษัทของคุณควบคุมไม่ได้โดยตรง เช่น การเดินทางของพนักงานและการจัดการโลจิสติกส์ในห่วงโซ่อุปทาน การที่ไม่มีอิทธิพลโดยตรงต่อการปล่อยก๊าซเหล่านี้ทำให้การลดการปล่อยก๊าซทำได้ยากขึ้น ดังนั้นจึงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการกำหนดเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 3 (Scope 3 SBT) แม้ว่าจะไม่มีข้อกำหนดเป้าหมายเชิงปริมาณที่เฉพาะเจาะจงเพื่ออ้างว่าได้กำหนดเป้าหมาย SBT สำหรับองค์กรของคุณแล้ว แต่บริษัทต่างๆ คาดว่าจะต้องกำหนด "เป้าหมายในขอบเขตที่ 3 ที่ท้าทายและวัดผลได้ พร้อมกรอบเวลาที่ชัดเจน" เพื่อให้ได้รับการยอมรับจากกลุ่มองค์กรด้านสภาพภูมิอากาศส่วนใหญ่

ในการกำหนด SBT (Single Business Therapy) เราขอแนะนำให้สำรวจความเป็นไปได้ในการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ก่อนที่จะเปิดเผยต่อสาธารณะ คุณไม่ควรตั้งเป้าหมายที่ไม่สามารถทำได้จริงอย่างแน่นอน

นี่อาจเป็นแบบฝึกหัดการเรียนรู้ที่นำมาซึ่งผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมต่อองค์กรของคุณ การวิเคราะห์เชิงลึกที่จำเป็นจะช่วยให้คุณตอบคำถามต่างๆ เช่น โอกาสที่ดีที่สุดในการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานและการประหยัดต้นทุนที่เกิดขึ้นนั้นอยู่ที่ไหน การรวมการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 3 ไว้ในเป้าหมายของคุณจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับห่วงโซ่อุปทาน การเดินทางเพื่อธุรกิจของพนักงาน และแหล่งปล่อยก๊าซเรือนกระจกอื่นๆ ที่คาดไม่ถึง คุณอาจค้นพบโอกาสในการลดความเสี่ยงและประหยัดต้นทุนที่อาจถูกมองข้ามไป

สำหรับคำถามหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับบล็อก: ติดต่อเราได้เลยวันนี้