ภาพรวมบริษัท
SCS Global Services เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำในด้านมาตรฐานความยั่งยืนและการรับรองจากบุคคลที่สาม ซึ่งทำงานครอบคลุมเศรษฐกิจในด้านทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมที่สร้างขึ้น อาหารและเกษตรกรรม ผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภค และภาคส่วนภูมิอากาศมานานกว่า 40 ปี ในฐานะบริษัทเพื่อประโยชน์ เรามุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และผ่านการประยุกต์ใช้หลักวิทยาศาสตร์ที่ถูกต้อง เรากำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

ภาพรวมงาน
ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์มีหน้าที่รับผิดชอบในการขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนชื่อเสียงของ SCS ในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรม และช่วยขยายการรับรู้โดยรวมของ SCS Global Services นวัตกรรมในด้านความยั่งยืน และข้อเสนอบริการที่หลากหลาย ตำแหน่งนี้จะรับผิดชอบงานเขียนและความเป็นผู้นำด้านประชาสัมพันธ์ที่ครอบคลุม รวมถึงบริการต่างๆ ให้กับบริษัท รวมถึงการประสานงานกับบริษัทในเครือของเรา

หน้าที่หลักของตำแหน่งนี้ ได้แก่ การให้การสนับสนุนด้านบรรณาธิการอย่างดีเยี่ยมสำหรับเอกสารของบริษัททั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค การส่งเสริมภาพลักษณ์และความเป็นผู้นำทางความคิดของบริษัท และการสร้างกระแสข่าวเชิงบวกและประสิทธิผลให้กับสื่อ ตำแหน่งนี้รายงานตรงต่อรองประธานฝ่ายการตลาดองค์กร และทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย การตลาด ผู้บริหาร และทีมบริหารโครงการ

ผู้สมัครในอุดมคติคือผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีประสบการณ์ทั้งในด้านการสื่อสารมวลชนและการประชาสัมพันธ์ เป็นนักเขียนที่ยอดเยี่ยมซึ่งรู้วิธีแปลข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคให้เป็นเนื้อหาประชาสัมพันธ์ที่น่าสนใจทุกประเภท เป็นบรรณาธิการที่มีทักษะ และเป็นผู้ริเริ่มลงมือทำด้วยตนเองซึ่งรู้สึกสบายใจในการทำงานกับสื่อดิจิทัล สื่อสิ่งพิมพ์ และสื่อกระจายเสียงทุกประเภท

หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ
การสื่อสารองค์กร

• พัฒนาหรือปรับปรุงแนวทางที่มีอยู่สำหรับการสื่อสารองค์กรที่เป็นลายลักษณ์อักษรและบันทึกไว้เพื่อถ่ายทอดข้อมูลคุณภาพสูงที่สอดคล้องกันซึ่งสอดคล้องกับจุดยืนที่เป็นกลางของบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์และ "เสียง" ของแบรนด์ โดยประสานงานกับผู้นำทีมการตลาด
• ดูแลการพัฒนาเนื้อหาออนไลน์และวัสดุความคิดผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่ามีโทนและมุมมองที่เป็นกลางและอิงตามวิทยาศาสตร์อย่างสม่ำเสมอ
• ให้ความเป็นผู้นำและทิศทางเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับกลยุทธ์และเนื้อหาการสื่อสารภายนอกและภายใน
• ให้การสนับสนุนด้านบรรณาธิการและคำแนะนำแก่ผู้จัดการโครงการ ผู้อำนวยการ และเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการพัฒนาเอกสารที่เขียนและบันทึกไว้สำหรับลูกค้าและสาธารณชน
• ตรวจสอบนโยบายการสื่อสารของบริษัทและแนะนำการอัปเดตตามความเหมาะสม

ประชาสัมพันธ์

• ทำงานร่วมกับทีมผู้นำด้านการตลาดและผู้นำบริษัทอื่นๆ เพื่อสร้างและขับเคลื่อนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ของบริษัทที่มีประสิทธิผล
• สร้างเนื้อหาที่น่าสนใจผ่านสื่อหลายรูปแบบ (เช่น บทความ เอกสารข่าว เอกสารเผยแพร่ รายงาน วิดีโอ) และแพลตฟอร์ม (เช่น โทรทัศน์ วิทยุ เว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย พอดแคสต์ อีเมล)
• ให้ข้อเสนอแนะด้านบรรณาธิการสำหรับเนื้อหาที่พัฒนาโดยเจ้าหน้าที่การตลาดและการสื่อสารของ SCS คนอื่นๆ และสำหรับเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากเจ้าหน้าที่ SCS สำคัญคนอื่นๆ เมื่อได้รับการร้องขอ
• พัฒนาปฏิทินเนื้อหาประชาสัมพันธ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและแคมเปญการตลาด/องค์กรของ SCS และรับผิดชอบการดำเนินการเชิงกลยุทธ์
• พัฒนาและบ่มเพาะความสัมพันธ์สื่อหลัก เป็นผู้นำในการเข้าถึง และวางแผนเพื่อให้ได้รับการเปิดเผยมากขึ้นสำหรับเนื้อหาความเป็นผู้นำทางความคิดที่พัฒนาที่ SCS
• ติดตามแนวโน้มสื่อและภูมิทัศน์การแข่งขันในพื้นที่ความยั่งยืนและรายงานภายใน
• เสริมสร้างความคิดริเริ่มด้านประชาสัมพันธ์ของลูกค้า SCS เพื่อส่งเสริมความสำเร็จที่ได้รับการรับรอง SCS ของพวกเขา สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า SCS ที่สำคัญเพื่อสำรวจโอกาสเพิ่มเติมในการสร้างประชาสัมพันธ์เชิงบวก
• จัดตั้ง “สำนักงานวิทยากร” ของ SCS โดยระบุบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในการกล่าวสุนทรพจน์ในนามของบริษัท โดยเฉพาะผู้นำทางความคิดระดับสูงที่สามารถนำเสนอผลงานในการสัมภาษณ์ โอกาสในการพูด และการนำเสนอคำพูด
• จัดให้มีการฝึกอบรมสื่อ การสอน และการสนับสนุนการส่งข้อความแก่โฆษกของบริษัท
• จัดการประชาสัมพันธ์กิจกรรมสด (เช่น โอกาสในการพูด งานแสดงสินค้า กิจกรรมพิเศษ เว็บสัมมนา)
• ประสานงานกับทีมการตลาดดิจิทัลของ SCS เพื่อสร้างและรักษาการปรากฏตัวบนโซเชียลมีเดียของ SCS ให้ประสบความสำเร็จ
• จัดการผู้ขายและผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องกับ PR
• ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานและเป็นสมาชิกหลักของทีมการสื่อสารในภาวะวิกฤตของเรา
• ติดตาม ตรวจสอบ และสนับสนุนการส่งรางวัล
• ติดตามและรายงานการวิเคราะห์ PR

คุณสมบัติขั้นต่ำ

• ปริญญาตรีสาขาประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร วารสารศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และ
• ประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องมากกว่า 15 ปี
• ทักษะการเขียนที่มีความสามารถหลากหลายและเชี่ยวชาญ สามารถกำหนดเป้าหมายทั้งกลุ่มเทคนิคและกลุ่มไม่ใช่เทคนิคได้
• ทักษะการแก้ไขที่ยอดเยี่ยม
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถด้านการประชาสัมพันธ์และการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และความยั่งยืน
• ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับสื่อในสาขาที่เกี่ยวข้องกับ SCS
• ประวัติความสำเร็จในการนำเสนอและการวางเรื่องราว
• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนออย่างมืออาชีพที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี พร้อมความสามารถในการปรับรูปแบบการสื่อสารให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายต่างๆ
• ความคล่องแคล่วในการใช้ภาษาอังกฤษทั้งการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียน
• มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ธุรกิจ เช่น Outlook, Word, Excel เป็นต้น
• การบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งและการมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม
• ผู้ที่ริเริ่มด้วยตนเอง มีการตัดสินใจที่ดี และมีทักษะในการจัดการ การกำหนดลำดับความสำคัญ การวางแผน และการจัดการโครงการอย่างแข็งแกร่ง
• ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระภายใต้แรงกดดันและจัดการโครงการและลำดับความสำคัญต่างๆ ในสภาพแวดล้อมที่มีพลวัตสูง

คำอธิบายข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการ ไม่ถือเป็นรายการความรับผิดชอบ หน้าที่ และทักษะที่จำเป็นทั้งหมด อาจจำเป็นต้องทำหน้าที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากความรับผิดชอบปกติเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย

การทำงานระยะไกล
SCS กำลังรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่งที่ว่างให้ทำงานจากระยะไกล ซึ่งจะทำให้พนักงานของเราทำงานได้อย่างยืดหยุ่น และช่วยให้ SCS สามารถสร้างประสบการณ์และมุมมองใหม่ๆ ให้กับพนักงานที่เพิ่มมากขึ้นได้ โดยตำแหน่งงานนี้เป็นงานที่ทำงานจากที่บ้านและอาจรวมถึงการเดินทางท่องเที่ยวภายในประเทศ ในประเทศ และ/หรือต่างประเทศ รายละเอียดต่างๆ จะได้รับการชี้แจงในระหว่างกระบวนการรับสมัคร

เงินเดือนประจำปีโดยประมาณ
95,472.00 - 135,180.71 ดอลลาร์

คำชี้แจงของ EEOC
SCS มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEO) ให้กับพนักงานและผู้สมัครงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์หรือการแสดงออกทางเพศ เชื้อชาติ อายุ ความทุพพลภาพ ข้อมูลทางพันธุกรรม สถานะสมรส การนิรโทษกรรม หรือสถานะทหารผ่านศึกตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่บังคับใช้ SCS ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นที่บังคับใช้เกี่ยวกับการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานในทุกสถานที่ที่บริษัทมีสถานที่ปฏิบัติงาน นโยบายนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การจ้างงาน การจัดวางตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง การเรียกคืน การโอนย้าย การลาออก การชดเชย และการฝึกอบรม