
อาชีพที่ SCS Global Services
สถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยม โอกาสการทำงานในปัจจุบันจะโพสต์ไว้ที่นี่เมื่อมีตำแหน่งงานว่าง
ผู้จัดการโครงการอาวุโส กรมป่าไม้ GHG
-
เต็มเวลา
-
ระยะไกล, สหรัฐอเมริกา
ภาพรวมบริษัท
SCS Global Services เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำในด้านมาตรฐานความยั่งยืนและการรับรองจากบุคคลที่สาม ซึ่งทำงานครอบคลุมเศรษฐกิจในด้านทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมที่สร้างขึ้น อาหารและเกษตรกรรม ผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภค และภาคส่วนภูมิอากาศมานานกว่า 40 ปี ในฐานะบริษัทเพื่อประโยชน์ เรามุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และผ่านการประยุกต์ใช้หลักวิทยาศาสตร์ที่ถูกต้อง เรากำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก
ภาพรวมงาน
โครงการตรวจสอบก๊าซเรือนกระจกของ SCS ได้ดำเนินการตรวจสอบการชดเชยคาร์บอนมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 และจนถึงปัจจุบันได้ตรวจสอบปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าเกือบ 400 ล้านตัน โดยให้บริการตรวจสอบก๊าซเรือนกระจกแก่หลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งภาคการผลิต การขนส่ง เทศบาล และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร โครงการตรวจสอบก๊าซเรือนกระจกนี้อาศัยความเชี่ยวชาญที่สั่งสมมาของ SCS เพื่อให้บริการแก่ตลาดคาร์บอนทั่วโลก SCS ได้รับการโหวตให้เป็น บริษัทตรวจสอบที่ดีที่สุดหลายครั้ง ผู้ซื้อผลิตภัณฑ์ชดเชยคาร์บอนที่ SCS ยืนยันแล้ว ได้แก่ บริษัทในกลุ่ม Fortune 100 หลายแห่ง และ SCS เป็นผู้นำทางความคิดที่ได้รับการยอมรับในแวดวงคาร์บอนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ผู้จัดการโปรแกรมอาวุโส GHG Forestry มีหน้าที่รับผิดชอบการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จและการเติบโตอย่างชาญฉลาดของการตรวจสอบการชดเชยคาร์บอนที่เกี่ยวข้องกับโซลูชันตามธรรมชาติ รวมถึงโครงการและโปรแกรมด้านป่าไม้และการใช้ที่ดิน
หน้าที่หลักที่รับผิดชอบ ได้แก่ การดำเนินงานโครงการ การบริหารการเงิน และการบริหารบุคลากร ผู้จัดการโครงการอาวุโสยังทำหน้าที่กำกับดูแลคุณภาพของโครงการและสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจ ตำแหน่งนี้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในฝ่าย Climate ซึ่งรวมถึงฝ่ายบริหาร ฝ่ายเทคนิค ฝ่ายการตลาด และฝ่ายขาย นอกจากนี้ ผู้จัดการโครงการอาวุโสอาจเป็นตัวแทนของ SCS ในการประชุมและงานแสดงสินค้าในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
มาตรฐาน/โครงการที่เกี่ยวข้อง
- เอซีอาร์
- โครงการจำกัดและแลกเปลี่ยนของคณะกรรมการทรัพยากรทางอากาศแห่งแคลิฟอร์เนีย
- เขตอนุรักษ์การดําเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ
- ก้าวไปข้างหน้าสู่สภาพภูมิอากาศ
- พันธมิตรด้านสภาพอากาศ ชุมชน และความหลากหลายทางชีวภาพ
- แผนการจ่ายเงินตามผลลัพธ์ของสหประชาชาติ
- มาตรฐานคาร์บอนที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว
- โครงการความร่วมมือด้านคาร์บอนป่าไม้ของธนาคารโลก
- โปรแกรมชดเชยก๊าซเรือนกระจกอื่นๆ และแนวทางการบัญชีคาร์บอนที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ
การจัดการการเงินและการปฏิบัติการ
- จัดหาและอำนวยความสะดวกในการเป็นผู้นำข้ามสายงานสำหรับชุดบริการโปรแกรมที่มีรายได้มากกว่า 3.5 ล้านเหรียญสหรัฐและทีมงานที่มีพนักงานและผู้รับเหมา 15 คนขึ้นไป
- กำหนดและบรรลุเป้าหมายรายได้และกำไรของโปรแกรมเป็นรายไตรมาสและรายปี
- กำหนดขอบเขต พัฒนา และจัดการข้อเสนอที่ซับซ้อน และกำหนดโครงสร้างราคาที่สอดคล้องกัน
- จัดสรรทรัพยากรเพื่อเพิ่มผลกำไรของโปรแกรมให้สูงสุดและให้แน่ใจว่าพนักงานมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี
- พัฒนาและบันทึกขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามข้อกำหนด
การพัฒนาธุรกิจ
- พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลัก
- ขอบเขตและเตรียมข้อเสนอสำหรับโครงการใหม่
- เป็นตัวแทนโครงการและส่งเสริมบริการในงานแสดงสินค้า การประชุม และงานอุตสาหกรรม
- ระบุและพัฒนาโอกาสในการขยายบริการสู่ตลาดใหม่
- ประสานงานและสนับสนุนความพยายามในการพัฒนาธุรกิจระหว่างประเทศ
คุณภาพโปรแกรม
- ดูแลการปฏิบัติตามโปรแกรมให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพขององค์กร ร่วมกับผู้จัดการฝ่าย QA และฝ่ายเทคนิค
- ให้แน่ใจว่าการตีความและการใช้มาตรฐานมีความสอดคล้องกัน
- รักษาคุณภาพของโปรแกรมผ่านกระบวนการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง รวมถึงกระบวนการตรวจสอบภายในและภายนอก
- ดูแลการสอบสวนข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานรับรอง
- ยึดมั่นและบังคับใช้มาตรฐานคุณภาพและจรรยาบรรณทุกประการ
การจัดการพนักงาน
- พัฒนาแผนการจัดสรรพนักงาน คัดเลือก จ้างงาน และฝึกอบรมพนักงานโครงการและผู้รับเหมาช่วง
- กำหนดและสื่อสารความคาดหวังและวัตถุประสงค์ด้านประสิทธิภาพ
- ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ให้ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน
- มอบหมายและดูแลเวิร์กโฟลว์รายวัน รายไตรมาส และรายปีสำหรับโครงการต่างๆ รวมถึงโครงการและโปรแกรมสหสาขาวิชาที่ซับซ้อนซึ่งมีระยะเวลานานกว่า 6 เดือน
- ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก ร่วมมือกัน และเคารพซึ่งกันและกัน
- พัฒนาและนำระบบมาใช้งานเพื่อติดตามและประเมินความสามารถทางเทคนิคของบุคลากร
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- ปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการการดำเนินงาน, การจัดการการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และ
- ประสบการณ์วิชาชีพอย่างน้อย 5 ปีในสาขาที่เกี่ยวข้อง และ
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในด้านการจัดการโครงการโดยเน้นที่การดำเนินงานโครงการ
- ความคล่องแคล่วในการใช้ภาษาอังกฤษอย่างสมบูรณ์พร้อมประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรอย่างมืออาชีพ
- ทักษะความเป็นผู้นำ การจัดระเบียบ และการจัดลำดับความสำคัญที่แข็งแกร่ง
- เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ธุรกิจ เช่น Outlook, Word, Excel และระบบ CRM การขาย
- การบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งและการมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม
- ความคิดริเริ่ม การตัดสินใจที่ดี และความสามารถในการทำงานอย่างอิสระภายใต้ความกดดันในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติที่ต้องการ
- ผู้ตรวจสอบหลักที่ได้รับการรับรองจาก ARB สำหรับโปรโตคอลออฟเซ็ตการปฏิบัติตาม—โครงการป่าไม้ของสหรัฐอเมริกา
- นักป่าไม้มืออาชีพที่จดทะเบียนในแคลิฟอร์เนียหรือนักป่าไม้ที่ได้รับการรับรอง
- ทักษะเชิงปริมาณโดยเน้นการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ
- ประสบการณ์และความรู้ที่แข็งแกร่งภายในอุตสาหกรรมความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะการรับรองจากบุคคลที่สาม
- จัดตั้งเครือข่ายในชุมชนชดเชยคาร์บอน
- ความรู้และทักษะในการมีส่วนร่วมของชุมชน
- ทักษะด้านภาษาต่างประเทศ (ภาษาสเปนและโปรตุเกสเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง)
- ความสามารถในการเป็นผู้นำการตรวจสอบ
- ประสบการณ์ด้านป่าไม้/ทรัพยากรธรรมชาติในประเทศหรือต่างประเทศ
- ประสบการณ์การเดินทางระหว่างประเทศ
คำอธิบายข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการ ไม่ถือเป็นรายการความรับผิดชอบ หน้าที่ และทักษะที่จำเป็นทั้งหมด อาจจำเป็นต้องทำหน้าที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากความรับผิดชอบปกติเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย
การทำงานระยะไกล
SCS กำลังรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่งที่ว่างให้ทำงานจากระยะไกล ซึ่งจะทำให้พนักงานของเราทำงานได้อย่างยืดหยุ่น และช่วยให้ SCS สามารถสร้างประสบการณ์และมุมมองใหม่ๆ ให้กับพนักงานที่เพิ่มมากขึ้นได้ โดยตำแหน่งงานนี้เป็นงานที่ทำงานจากที่บ้านและอาจรวมถึงการเดินทางท่องเที่ยวภายในประเทศ ในประเทศ และ/หรือต่างประเทศ รายละเอียดต่างๆ จะได้รับการชี้แจงในระหว่างกระบวนการรับสมัคร
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณ
95,472.00 - 135,180.71 ดอลลาร์
คำชี้แจงของ EEOC
SCS มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEO) ให้กับพนักงานและผู้สมัครงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์หรือการแสดงออกทางเพศ เชื้อชาติ อายุ ความทุพพลภาพ ข้อมูลทางพันธุกรรม สถานะสมรส การนิรโทษกรรม หรือสถานะทหารผ่านศึกตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่บังคับใช้ SCS ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นที่บังคับใช้เกี่ยวกับการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานในทุกสถานที่ที่บริษัทมีสถานที่ปฏิบัติงาน นโยบายนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การจ้างงาน การจัดวางตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง การเรียกคืน การโอนย้าย การลาออก การชดเชย และการฝึกอบรม