ภาพรวมบริษัท
SCS Global Services ผู้บุกเบิกและผู้นำในด้านการมาตรฐานความยั่งยืนและการรับรองโดยบุคคลที่สาม ทำงานครอบคลุมทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ ทั้งทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมที่สร้างขึ้น อาหารและการเกษตร ผลิตภัณฑ์ผู้บริโภค และภาคส่วนสภาพภูมิอากาศ มากว่า 40 ปี ในฐานะบริษัทที่มุ่งเน้นประโยชน์ต่อสังคม (Benefit Corporation) เรามุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจที่รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และผ่านการประยุกต์ใช้หลักวิทยาศาสตร์ที่มั่นคง เรากำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

ภาพรวมงาน
มูลนิธิมารีน สเตอเวิร์ดชิป (MSC) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระหว่างประเทศที่ตั้งมาตรฐานการประมงที่ยั่งยืนซึ่งได้รับการยอมรับในระดับสากล โดยมีเป้าหมายเพื่อรับประกันสุขภาพของระบบนิเวศทางทะเลและอาหารทะเลในระยะยาวผ่านการรับรองและการติดฉลากสิ่งแวดล้อมอย่างอิสระ มาตรฐานการประมงของ MSC ถูกจัดโครงสร้างรอบหลักการสามประการ โดยหลักการที่ 1 (P1) มุ่งเน้นเฉพาะความยั่งยืนของแหล่งปลาเป้าหมาย ภายใต้ P1 การประมงจะถูกประเมินเพื่อพิจารณาว่าทรัพยากรสัตว์น้ำถูกจับในระดับที่ยั่งยืนหรือไม่ ถูกจับเกินขนาดหรือไม่ และได้รับการจัดการโดยใช้กลยุทธ์การจับที่มีประสิทธิภาพซึ่งรักษาหรือฟื้นฟูประชากรในระยะยาวหรือไม่ หลักการนี้อาศัยการประเมินทรัพยากรสัตว์น้ำทางวิทยาศาสตร์ที่เชื่อถือได้ การจัดการแบบระมัดระวัง และการติดตามตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเป็นอย่างมาก เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมการประมงจะไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการผลิตและความยืดหยุ่นของทรัพยากรสัตว์น้ำ

SCS ซึ่งเป็นองค์กรประเมินความสอดคล้องที่ตรวจสอบการประมงตามมาตรฐาน MSC กำลังมองหาผู้ประเมินหลัก (Principle 1 - P1) เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้นำทางเทคนิคในการประเมินสถานะของทรัพยากรปลาและประสิทธิภาพการประมงตามมาตรฐานนี้ บทบาทนี้ผสมผสานความเชี่ยวชาญทางวิทยาศาสตร์ในการประเมินทรัพยากรปลาเข้ากับความรับผิดชอบในการพัฒนาส่วนต่างๆ ของรายงาน P1 เพื่อให้มั่นใจในความเข้มงวดทางเทคนิคและให้คำแนะนำในการตัดสินใจให้คะแนนในพอร์ตโฟลิโอของการประมงต่างๆ ผู้ประเมินจัดการความสอดคล้องของคะแนน (การประสาน) กับหน่วยงานประเมินความสอดคล้องอื่น ๆ มีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้า และให้การกำกับดูแลตลอดวงจรการประเมิน นอกจากการเป็นผู้นำทางเทคนิคแล้ว บทบาทนี้ยังรวมถึงการจัดการโครงการ การสนับสนุนผู้ตรวจสอบ และการมีส่วนร่วมในคุณภาพและความสอดคล้องของโปรแกรม เพื่อให้มั่นใจว่าการประเมินของ MSC มีคุณภาพสูงและสม่ำเสมอ

ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับแบบจำลองการประเมินสต็อกและเทคนิคต่าง ๆ รวมถึงทักษะการจัดการและการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดีเยี่ยม พวกเขาชอบการทำงานร่วมกับกลุ่มต่าง ๆ และสถานการณ์ที่หลากหลาย และมีแรงจูงใจในการมีส่วนร่วมในหัวข้อทางเทคนิคและที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานกับผู้อื่น นี่ไม่ใช่บทบาททางวิทยาศาสตร์ที่เป็นอิสระโดยสมบูรณ์ ความสำเร็จในตำแหน่งนี้ต้องการบุคคลที่ชื่นชอบการสื่อสารเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ การประสานงานกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้า และการเป็นผู้นำในการอภิปรายและการตัดสินใจของทีมอย่างกระตือรือร้น ผู้สมัครจะต้องมีความปรารถนาที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับทรัพยากรปลาทั่วโลก ควบคู่ไปกับการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณและการตัดสินใจอย่างมืออาชีพที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้ตรวจสอบที่ดี

มาตรฐาน/โครงการที่เกี่ยวข้อง
MSC Fisheries

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
ความเชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบและเทคนิค

• เป็นผู้นำในการร่างและตรวจสอบส่วน P1 ในรายงาน MSC ทุกประเภท (ฉบับเริ่มต้น การติดตาม การประเมินผลใหม่ และการขยายขอบเขต)
• ทำหน้าที่เป็นผู้นำทางเทคนิคและผู้ตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่รับผิดชอบต่อความถูกต้อง ความครบถ้วน ความสม่ำเสมอ และความสามารถในการป้องกันของเนื้อหาทั้งหมดในรายงาน P1
• ดูแลการกำกับดูแลความต้องการ P1 ที่เกิดขึ้นเป็นประจำ รวมถึงการอัปเดตสถานะสต็อก ความคืบหน้าของกลยุทธ์การเก็บเกี่ยว การกำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องกัน และการประเมินสภาพ
• ประสานงานและเข้าร่วมในกระบวนการปรับให้สอดคล้องกับ CABs อื่น ๆ และทีมประเมินเพื่อปรับให้เหตุผลการให้คะแนน เงื่อนไข จุดสำคัญ และระยะเวลาให้สอดคล้องกัน
• สื่อสารผลลัพธ์ของการประสานงาน, ระยะเวลา, และผลกระทบต่อผู้ใช้บริการอย่างชัดเจน
• ประสานงานกับผู้ตรวจสอบภายใน, ทีมประเมินผล, และคณะกรรมการตรวจสอบ (CABs) เกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิคในระดับ P1 และข้อพิจารณาที่เกี่ยวข้องกับสต็อก
• ประเมินและตีความข้อมูลทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสถานะของทรัพยากรประมงและผลกระทบต่อการประมงให้สอดคล้องกับมาตรฐานการประมงของ MSC
• ดำเนินการตรวจสอบทางเทคนิค และให้คำแนะนำและฝึกอบรมแก่ผู้ตรวจสอบเกี่ยวกับข้อกำหนดของ P1 และ MSC
• รักษาการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับ MSC เพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการนำไปใช้ของมาตรฐานเป็นไปอย่างสม่ำเสมอ
• โอกาสในการเติบโตสู่ตำแหน่งหัวหน้าทีม MSC โดยนำกระบวนการประเมินผลและสนับสนุนประสิทธิภาพของทีมในทุกหลักการ

การตรวจสอบและกำกับดูแลทางเทคนิค

• ประเมินและตีความข้อมูลทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสถานะของทรัพยากรประมงและผลกระทบต่อการประมงให้สอดคล้องกับมาตรฐานการประมงของ MSC
• ดำเนินการตรวจสอบทางเทคนิค และให้คำแนะนำและฝึกอบรมแก่ผู้ตรวจสอบเกี่ยวกับข้อกำหนดของ P1 และ MSC
• รักษาการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับ MSC เพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการนำไปใช้ของมาตรฐานเป็นไปอย่างสม่ำเสมอ
• โอกาสในการเติบโตสู่ตำแหน่งหัวหน้าทีม MSC โดยนำกระบวนการประเมินผลและสนับสนุนประสิทธิภาพของทีมในทุกหลักการ

การจัดการโครงการ

• บริหารจัดการพอร์ตโฟลิโอของการประเมินการประมงตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงเสร็จสิ้น
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการเพื่อให้มั่นใจว่ากำหนดเวลาและผลลัพธ์ที่คาดหวังเป็นไปตามเป้าหมาย
• ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับลูกค้าในเรื่องการดำเนินงานและด้านเทคนิค
• ประสานงานกับพนักงานภายในและผู้ตรวจสอบภายนอกเพื่อสนับสนุนการดำเนินโครงการ
• กำกับดูแลการเตรียมและคุณภาพของรายงานการประเมินเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ MSC

คุณสมบัติขั้นต่ำ

• ปริญญาตรีในสาขาวิชาประมง, ชีววิทยาการอนุรักษ์ทางทะเล, ทรัพยากรธรรมชาติ, การจัดการสิ่งแวดล้อม, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น เศรษฐศาสตร์, คณิตศาสตร์, สถิติ) หรือ
• ปริญญาโทในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง เช่น ประมง, ชีววิทยาการอนุรักษ์ทางทะเล, ทรัพยากรธรรมชาติ, การจัดการสิ่งแวดล้อม, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น เศรษฐศาสตร์, คณิตศาสตร์, สถิติ)และ
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในภาคการประมงในด้านการบริหารหรือประสบการณ์การวิจัยในชีววิทยาการอนุรักษ์ทางทะเล, วิทยาศาสตร์การประมง, หรือการบริหารการประมง
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการประยุกต์ใช้เทคนิคการประเมินสต็อกที่เกี่ยวข้องซึ่งใช้โดยประมงที่อยู่ภายใต้การประเมินและ
• การเป็นผู้เขียนหลักในการประเมินสต็อกแบบผ่านการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 2 ฉบับ ซึ่งเป็นประเภทที่ประยุกต์ใช้โดยภาคการประมงในกลุ่มตัวอย่างของเรา (สัตว์น้ำขนาดใหญ่ในทะเลเปิด, สัตว์น้ำขนาดเล็กในทะเลเปิด, สัตว์ไม่มีกระดูกสันหลัง, และอื่นๆ)และ
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการทำงานเกี่ยวกับชีววิทยาและพลวัตประชากรของปลาทูน่าหรือปลาทะเลน้ำลึกขนาดใหญ่ชนิดอื่น ๆ
• มีประสบการณ์ในการนำทีมและโครงการ โดยเน้นการส่งมอบรายงานที่ต้องอาศัยการทำงานร่วมกันและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• มีความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษพร้อมประสบการณ์การทำงานที่รวมถึงการสื่อสารทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษรในระดับมืออาชีพ
• มีทักษะการจัดระเบียบ การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และการจัดลำดับความสำคัญที่ดีเยี่ยม
• ความสามารถในการตรวจสอบตามมาตรฐานและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และการให้คำปรึกษา
• ความใส่ใจในรายละเอียด การบริการลูกค้า และการทำงานเป็นทีม
• ความคิดริเริ่ม การตัดสินใจที่ดี และความสามารถในการทำงานอย่างอิสระภายใต้ความกดดันในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์ทางธุรกิจ รวมถึง Microsoft Outlook, Word, และ Excel; และการจัดการฐานข้อมูล

คุณสมบัติที่ต้องการ

• ความคล่องแคล่วในภาษาฝรั่งเศส สเปน ภาษาจีนกลาง หรือญี่ปุ่น
• ปริญญาเอกทางด้านการประมง, ชีววิทยาการอนุรักษ์ทางทะเล, ทรัพยากรธรรมชาติ, การจัดการสิ่งแวดล้อม, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น เศรษฐศาสตร์, คณิตศาสตร์, สถิติ)

คำอธิบายข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายลักษณะทั่วไปและระดับของงานที่ดำเนินการ ไม่ถือเป็นรายการความรับผิดชอบ หน้าที่ และทักษะที่จำเป็นทั้งหมด อาจจำเป็นต้องทำหน้าที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากความรับผิดชอบปกติเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย

การทำงานระยะไกล
SCS กำลังรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่งที่ว่างให้ทำงานจากระยะไกล ซึ่งจะทำให้พนักงานของเราทำงานได้อย่างยืดหยุ่น และช่วยให้ SCS สามารถสร้างประสบการณ์และมุมมองใหม่ๆ ให้กับพนักงานที่เพิ่มมากขึ้นได้ โดยตำแหน่งงานนี้เป็นงานที่ทำงานจากที่บ้านและอาจรวมถึงการเดินทางท่องเที่ยวภายในประเทศ ในประเทศ และ/หรือต่างประเทศ รายละเอียดต่างๆ จะได้รับการชี้แจงในระหว่างกระบวนการรับสมัคร

เงินเดือนประจำปีโดยประมาณ
75,000 - 90,000 ดอลลาร์สหรัฐ

คำชี้แจงของ EEOC
SCS มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEO) ให้กับพนักงานและผู้สมัครงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์หรือการแสดงออกทางเพศ เชื้อชาติ อายุ ความทุพพลภาพ ข้อมูลทางพันธุกรรม สถานะสมรส การนิรโทษกรรม หรือสถานะทหารผ่านศึกตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่บังคับใช้ SCS ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นที่บังคับใช้เกี่ยวกับการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานในทุกสถานที่ที่บริษัทมีสถานที่ปฏิบัติงาน นโยบายนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การจ้างงาน การจัดวางตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง การเลิกจ้าง การเลิกจ้าง การเรียกคืน การโอนย้าย การลาออก การชดเชย และการฝึกอบรม